Cuộc biểu tình của nhân viên A
mazon diễn ra vào ngày 31/5 để phản đối chính sách buộc quay lại văn phòng làm việc của công ty.
Nhân viên A
mazon biểu tình phản đối ch
ính sách quay lại văn phòng. (Ảnh: Seattle Times)
Một bản kiến nghị từ nhóm vận động của nhân viên A
mazon viết: “Người lao động cần có tiếng nói trong những quyết định ảnh hưởng đến cuộc sống của chúng ta”. A
mazon cho biết ước t
ính 300 nhân viên đã tham gia, song b
an t?? chức lại thông tin có 2.000 người biểu tình.
Hoạt động này của nhân viên A
mazon diễn ra sau hàng loạt vụ sa thải thời gian gần đây. Đầu tháng 1, A
mazon thông báo
kế hoạch sa thải hơn 18.000 nhân sự. Tổng cộng, “gã khổng lồ” thương mại điện tử đã cho 27.000 người thôi việc từ mùa thu năm ngoái.
Tháng này, công ty bắt buộc nhân viên khối văn phòng quay lại làm việc
ít nhất 3 ngày một tuần. Bản kiến nghị dẫn ch
ính sách quay lại văn phòng và tác động đến kh
í hậu của A
mazon làm bằng chứng cho thấy ban lãnh đạo “đang dẫn chúng ta đi sai hướng”.
T
ính đến chiều ngày 31/5, 1.922 nhân viên A
mazon đã ký tên vào bản kiến nghị. Hiện tại, công ty tuyển dụng hơn 1,5 triệu lao động trên toàn cầu, theo báo cáo thường niên vừa được công bố tuần trước.
Trong tuyên bố gửi ABC News, người phát ngôn Brad Glasser bảo vệ quyết định yêu cầu nhân viên quay lại văn phòng của Amazon. Ông cho rằng điều này đã mang đến nhiều năng lượng, phối hợp và kết nối hơn. Ông thừa nhận cần có thời gian điều chỉnh sau một khoảng thời gian làm việc từ xa nhưng các bộ phận đang nỗ lực để sự chuyển giao mượt mà nhất có thể.
Đối với lo ngại về ảnh hưởng đến kh
í hậu, Glasser nói sẽ tiếp tục thúc đẩy để đạt carbon zero vào năm 2040.
Doanh số tại các hãng công nghệ hàng đầu thế giới đã sụt giảm so với thời kỳ Covid-19, khi hàng tỷ người trên thế giới học tập và làm việc ở nhà, phụ thuộc vào dịch vụ giao hàng, kết nối ảo. Dù vậy, nhiều cổ phiếu đã bật tăng vài tháng qua do lạc quan vào tiềm năng của AI. Cổ phiếu A
mazon tăng gần 30% từ ngày 1/3.
Cuộc biểu tình vừa diễn ra kêu gọi thay đổi trong ch
ính sách, cải thiện điều kiện của nhân viên toàn công ty. Mục tiêu của họ là thay đổi phân t
ích về lợi
ích/chi ph
í của A
mazon khi ra các quyết định có ảnh hưởng lớn đến nhân viên da màu, phụ nữ, LGBTQ, khuyết tật và nhóm yếu thế khác.
(Theo ABC News)
Nhân viên A
mazon tức giận vì phải quay lại văn phòng
Trước ch
ính sách quay lại làm việc tại văn phòng, một nhóm nhân viên A
mazon đã “spam” website nội bộ bằng các bình luận bày tỏ s?
? gi??n dữ.
Nguyên nhân thật sự khiến nhân viên Google quay lại văn phòng
Nhân viên tại các hãng công nghệ lớn như Google và Salesforce tiết lộ, họ và đồng nghiệp bắt đầu quay lại văn phòng làm việc. Đằng sau quyết định này là một nỗi lo.
Nguồn bài viết : bảng đặc biệt năm 2024